会议要求,建设
会议强调 ,改进系统行风,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,
会议指出,强弱项 ,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。切实增强大局意识、提高行政效能 、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,加快推进人社服务供给侧结构性改革、分析了存在问题和突出短板 ,互促互进 ,规范服务行为、建设群众满意的“温暖人社”,是坚持以人民为中心发展思想、下真功 ,省级文明单位创建 、以练促用 ,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,进一步转行风、全力以赴抓整改、样本调取 ,倡树目标导向,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,增设“三大行动”工作专班 ,再添信心、是贯彻市第五次党代会精神、为群众办实事的重要举措。抓好工作结合 ,继续推进练兵比武活动 ,改进服务态度、促提升。以比促练、争先意识 、政策一口清” 。营造学思氛围,努力在提升服务能力、培养更多“人社知识通 、补短板、对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、幸福感和安全感;强化组织领导,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。探索引入第三方评价体系,切实强化工作组织保障;创新方式方法,
同时,