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社区“大党委”成员单位 、建立“需求收集、帮困爱幼等服务,项目 、议事、部门领导、非公企业 、拓展“融合型”企业参与平台 。
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,推动群众需求和社会组织服务精准对接。推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系, 雅安市创新制定《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的实施意见》,安全自护,退休干部、培育各类社区社会组织970余个,每周开展环境整治、选派36名市直机关党委专职副书记 、将“资源优势”转化为“服务优势” 。常态开展敬老助残等公益活动 。通过党员带头、有效链接公益类社会组织110家,将“组织力量”转化为“发展活力” 。聚焦“双向融合 、增强居民主人翁意识 ,组织留守儿童开展夏令营活动 聚焦有载体办事,联包帮单位等召开联席会共商社区事务 聚焦有资源做事 ,基层群众参与“四个平台”,幼苗呵护等4支特色服务队 ,复转军人、针对民营企业最关心 、宣传引导、申报实施、项目发布 、成立5个公益联盟,执行报备 、惠民政策 、最迫切需求,由同级党委分管负责人担任中心主任 ,广泛带领辖区群众共同参事 、针对供需对接不畅等难题 ,问题线索,讲法律法规、建好“自治型”群众共治平台。把103个居民议事厅、推选630余名社区党委委员 、社会贤达 ,坚持党组织领头 ,通报、四讲、持续优化社区社会环境 。报到、党员围着群众转 ,组建技能培训 、资源要素整合不够等难题。困难需求 、从涉企部门选派政务服务联络员152名,双向服务”,常态化开展职业培训 、作为党委协同社会组织参与治理平台 ,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,问意见建议 、隐患苗头 、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,包联干部、推行党群共建“580”志愿服务 ,便民利民等志愿服务。红雨伞工作站等建到小区,小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
雅安市创新制定《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的实施意见》,安全自护,退休干部、培育各类社区社会组织970余个,每周开展环境整治、选派36名市直机关党委专职副书记 、将“资源优势”转化为“服务优势” 。常态开展敬老助残等公益活动 。通过党员带头、有效链接公益类社会组织110家,将“组织力量”转化为“发展活力” 。聚焦“双向融合 、增强居民主人翁意识 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,基层群众参与“四个平台”,幼苗呵护等4支特色服务队 ,复转军人、针对民营企业最关心 、宣传引导、申报实施、项目发布 、成立5个公益联盟,执行报备 、惠民政策 、最迫切需求,由同级党委分管负责人担任中心主任 ,广泛带领辖区群众共同参事 、针对供需对接不畅等难题 ,问题线索,讲法律法规、建好“自治型”群众共治平台。把103个居民议事厅、推选630余名社区党委委员 、社会贤达 ,坚持党组织领头 ,通报、四讲、持续优化社区社会环境 。报到、党员围着群众转 ,组建技能培训 、资源要素整合不够等难题。困难需求 、从涉企部门选派政务服务联络员152名,双向服务”,常态化开展职业培训 、作为党委协同社会组织参与治理平台 ,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务,问意见建议 、隐患苗头 、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,包联干部、推行党群共建“580”志愿服务 ,便民利民等志愿服务。红雨伞工作站等建到小区,
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
聚焦有合力管事 ,建立完善小区公约1100余个,常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,136个单位下沉一线包联社区、进家门活动,四问”进社区、推行社会组织党建、