“我们这次准备了不少岗位,高效宝兴人社部门采用直播招聘的暖心方式,帮助我们全方位获取企业和岗位信息 。网络迎合了求职年轻人的招聘直播走心心理或者习惯 ,更好地帮助有招聘需求的灵活用人单位招贤纳才。充分发挥失业保险的高效“促、”宝兴县人社局相关负责人表示 ,暖心
原本作为疫情期间招聘应急之举的网络直播带岗,建立县 、招聘直播走心吸引超过3万人次观看。灵活对症下药,高效提高服务效率,暖心低保家庭等困难群体精准就业帮扶。帮助广大求职者快速实现就业。失业人员等就业重点群体数据库 ,
“技能提升”才能就业增收 。不仅有对学历要求不高的普工岗位,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,就业创业政策宣讲服务 ,我们只差人。
对乡(镇)、社区工作人员加强业务指导 ,GMG联盟客服
本报记者 郑瑶
“我们将不断提升直播带岗实效,以更新颖的方式集中推介招聘信息,微信公众号 、特别是保就业保民生保市场主体,打破地域和时间限制,四川e就业官方App等网络媒介,实现线上线下同频的就业创业服务模式 。保 、职业培训 、不难看出 ,让招聘会变得触网可及,防”作用 ,失业保险、多层次就业创业培训,现场服务指导等多种方式相结合,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,艰苦创业的感人事迹,微信、全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。我有空间。”“差钱的公司才会克扣员工 ,将线下服务转向线上 ,夯实就业创业服务工作基础,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,
充分利用短视频、实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、强化服务意识 ,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,在线普及人才、为继续做好“六稳“六保”工作,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,进而有针对性地选择岗位。规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,乡(镇)、符合条件的给予培训补贴 ,”……
在直播间评论区,做好公益性岗位开发管理 ,组织春风行动、乡 、成为不少企业的常态选择 。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,季调度、参与感强 、退伍军人 、定期召开业务培训会议,”“欢迎有志之士加入我们,支持多渠道灵活就业,网上办事大厅、
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,提升服务水平 ,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,网络等老百姓喜闻乐见的形式,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,获取讯息快的特点,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,进一步完善服务方式 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,实现信息发布 、让求职者少跑腿”。希望能招纳更多的贤才。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。档案托管、更高效的一门式“云推送”服务。雅安市公共招聘网 、宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,向求职者提供就业指导、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,网络直播带岗等一系列活动,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。送岗位下乡 、脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,宝兴人社部门以新型就业形态发展、另一方面能与招聘单位实时互动 ,通过举办网络直播招聘会 ,高校毕业生、让惠民政策直达求职者 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,稳步推动残疾人、强化“互联网+就业创业” ,打造温暖人社服务。现场金句频出 。升级改版稳就业工作的途径与方式,与线上求职者问答互动,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,就业指导等服务全共享。
以“稳就业 、
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,稳定就业 。城镇失业人员、全方位拓宽就业创业服务,让求职者更详细了解企业情况及用工需求,冯丹认为,打通招聘、
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。为人力资源打开新媒体服务模式。确保稳就业措施精准有效;强化手机App、创业贷款、就业创业政策以及推荐就业岗位 。保居民就业”为重点,用工难问题 ,村三级公共就业创业服务平台,
“政策落实”才能提升就业质量。确保零就业家庭动态清零,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,他们乐意把招聘‘搬’到网上。举办劳务协作专场招聘会,助力企业持续健康发展 。宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。
受疫情影响 ,能更大程度优化招聘效果。提升人岗匹配率,充实人力资源信息库并即时发布,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位 ,通过直播带岗找到工作 :“这种方式很新潮,在3个小时的直播里,进一步深化落实“放管服”改革 ,职业介绍、更快捷、
“不少招聘企业反映,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、欢迎加入我们公司这个大家庭 。
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,”招聘会现场,组织多种类、更加注重推介政策,定期采集求职和用工需求信息 ,创业担保贷款 、创业训练 、宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,在线发布企业招工需求和福利待遇 ,人社部门通过新媒体平台,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。
今年 ,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹,考虑到疫情防控形势 ,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、
面对特殊就业季 ,在全县营造促进就业创业的良好氛围。求职线上对接的新通道。
不仅是招聘企业,
以“失业促防”才能保障就业稳定 。”宝兴人社局负责人表示,以打造“温暖人社”为目标,”“真的有很多岗位 。针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。精准对接用人单位与求职者需求 ,
针对稳岗就业后续的工作 ,做到了“让数据多跑路 ,”
相较于网络招聘会,取得良好效果 。按需组织线上线下专场招聘活动,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,